人人都知道要把簡歷的內(nèi)容寫好，但很多時候我們會忽視了基本格式。如果說內(nèi)容是家具擺設(shè)，那格式就是磚瓦房梁。與簡歷內(nèi)容需要突出個性不同，一般情況下，對簡歷基本格式的要求是中規(guī)中矩。那么，什么樣的簡歷格式是最保險的？以下7點幫你速成。
用紙用紙的標(biāo)準(zhǔn)是國際標(biāo)準(zhǔn)幅面A4型的紙張（長297mm×寬210mm），顏色一般為白色，不要帶橫格與方框。
字體、行距各項目的名稱應(yīng)使用較粗、較大一些的字體與字號，以便同正文有所區(qū)別。各項目之間，應(yīng)留有一至二行的間隔。項目內(nèi)如有分段文字，各段之間至少應(yīng)有一行的間隔。此外，簡歷正文不宜排得太滿，四周都應(yīng)留出足夠的頁邊空白。左右兩側(cè)的空白不應(yīng)少于2公分，上下兩端不應(yīng)少于2.5公分。不要使用下劃線，下劃線與字跡相連容易造成誤會，如，“F”會被看做“E”。不用手寫體和斜體，因為多數(shù)電腦對手寫體和斜體的分辨率很低，如果HR用電腦處理求職材料，手寫體和斜體會為你帶來不利的影響。同時，太多花哨的字體或斜體字，會分散HR對于重點訊息的注意力。另外，如無特殊要求，不要手寫簡歷，理由同上，如果你想有些小小的與眾不同，可在簡歷末端親筆簽名。
頁數(shù)簡歷篇幅以一頁為宜，即便你經(jīng)歷豐富，也最好不要超過二頁。并且一定要把重點寫在第一頁。
封面給簡歷設(shè)置封面，越來越不被HR認(rèn)可。這種在求職者看來“用心良苦”的制作，在HR看來卻是多余的，既浪費了HR的時間，又浪費了紙張。但世事無絕對，如果你是學(xué)設(shè)計的，一個設(shè)計精良的封面會給你的簡歷“撐門面”。
個人信息這部分通常出現(xiàn)在簡歷最前端，讓招聘官一目了然地知曉應(yīng)征者的年齡、性別、住址、聯(lián)系方法等。需要注意的是，婚姻狀況、血型、身高等信息并不是必須的，因此撰寫這部分內(nèi)容因以簡潔、扼要為原則，切忌煩瑣，干擾閱讀重點。如果你是黨員，請?zhí)貏e注明。
照片照片并不是必需的，但如果招聘方有要求，請選擇能體現(xiàn)你穿著打扮端正的照片。旅游照、居家照或是快照都不宜貼在簡歷上，藝術(shù)寫真更是不適合。當(dāng)然，如果你對自己的長相有絕對的信心，貼吧，沒準(zhǔn)HR會因為你的外貌而注意到你哦！
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