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要想做好職業(yè)定位，就必須思考五個問題，然后再根據(jù)職業(yè)定位類型進(jìn)行綜合分析，確定職業(yè)定位，根據(jù)職業(yè)定位規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯。以下是做好職業(yè)定位的五種方法，先拿出紙筆，思考下面幾個問題，并將自己的想法記錄下來：
1、你讀書期間在哪些方面投入最多的精力，自己最感興趣？
2、你畢業(yè)后從事的第一份工作是什么？你希望從工作中獲取什么？是高薪還是個人增值？
3、你在開始自己的職業(yè)生涯時，為自己定下的長期職業(yè)目標(biāo)是什么？有沒有更改多？
4、你在職業(yè)生涯中是否跳過槽？每次跳槽的原因是什么？
5、在你目前的工作中，最喜歡的是什么？最不喜歡的又是什么？
制定職業(yè)生涯規(guī)劃，一定要根據(jù)自身的興趣而定，不難發(fā)現(xiàn)，很多職場人士因為最初沒有根據(jù)自己的興趣做好職業(yè)規(guī)劃，甚至在對自己職業(yè)生涯做規(guī)劃時，忽略了自己的興趣多在，從而導(dǎo)致在職業(yè)場中頻頻跳槽，卻始終找不到適合自己的崗位，那么興趣能夠職業(yè)生涯帶來哪些好處呢？
興趣是職業(yè)生涯選擇的重要依據(jù)
正像你在日常生活中喜歡從事自己感興趣的活動一樣，你更傾向于尋找，從事與自己的興趣相關(guān)的職業(yè)類型。對自己的興趣類型有了正確的評估后，就可以預(yù)測或者幫助自己進(jìn)行職業(yè)生涯選擇。
興趣能夠增強(qiáng)職業(yè)生涯適應(yīng)性
興趣可以通過工作動機(jī)促進(jìn)你能力的發(fā)揮，興趣和能力的合理結(jié)合會大大的提高工作效率。有研究表明：如果你從事自己感興趣的職業(yè)，則能發(fā)揮自己全部才能的80%至90%，且長時間保持高效率而不感到疲勞，而從事自己不感興趣的工作，只能發(fā)揮全部才能的20%至30%。
影響工作滿意感和穩(wěn)定性
一般來說，從事自己不感興趣的職業(yè)很難讓你感到滿意，并由此導(dǎo)致工作不穩(wěn)定，很難獲得事業(yè)成功。
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