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   讓簡歷加分可適當?shù)捏w現(xiàn)“未來規(guī)劃”是個人簡歷模板網(wǎng)為您提供的簡歷技巧,希望可以幫到您,祝您生活愉快,找到稱心如意的工作!

  在簡歷中體現(xiàn)過去的工作經(jīng)驗能力無可厚非,但是適當?shù)恼雇幌挛磥,這是很給簡歷加分的。
  
  加強自傳“自我未來規(guī)劃”的部分
  
  雇主最喜歡看求職者對自己未來規(guī)劃的藍圖,藉此了解是否有想法,倘若與企業(yè)文化符合,錄取機會更高。甚至有些雇主跳過經(jīng)歷敘述,直接看個人的生涯規(guī)劃藍圖。
  
  額,這不是HR的閱讀方式有問題,而是如今居高不下的跳槽率,把他們整怕了。你不妨在簡歷未來規(guī)劃中,直接點名你的求職態(tài)度,點名你不會輕易跳槽的決心,穩(wěn)定、踏實、又有想法的求職者,走到哪里,都會大受歡迎。
  
  “未來規(guī)劃”在簡歷中如何體現(xiàn)?
  
  自我評價:通常來說,人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價,出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。HR從自我評價中想看到的,是你對自己的了解,以及你對公司目前所招聘職位的了解和匹配度,而這些,恰恰體現(xiàn)了你的職業(yè)規(guī)劃。
  
  工作經(jīng)歷:不要只局限于陳述工作內(nèi)容本身,記錄流水賬,而應強調(diào)你的職責和在工作中所取得的成就,并避免空話、套話。這是因為,經(jīng)歷不等于經(jīng)驗,不是擁有豐富的經(jīng)歷就能轉(zhuǎn)化為有效的競爭力,HR想要看到的是你從工作經(jīng)歷中獲得的知識和技能,學習能力以及實踐能力,了解你在過去的工作中得到了怎樣的成長。這關(guān)乎到,你以后能否較好的適應工作崗位。
  
  職業(yè)期待:很多企業(yè)會在面試中問應聘者:你期望從工作中獲得最重要的回報是什么?五年內(nèi)的職業(yè)目標是什么?從這些問題中,HR最想聽到的,就是你對未來的個人安排。面試題,很多都是對簡歷的補充。既然HR那么知道你未來的計劃,那何不在簡歷中寫一寫,給簡歷增點色。

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