廣水人才網(wǎng)資訊：昨日，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第十一次會(huì)議召開。市委書記、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉曉鳴強(qiáng)調(diào)，全市上下要用見賢思齊、求賢若渴的態(tài)度對(duì)待新形勢下的人才工作，抓好引才育才愛才用才工作，以人才工作的新作為創(chuàng)造新常態(tài)下隨州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新業(yè)績。

    隨州市委常委、常務(wù)副市長陳傳根主持會(huì)議。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)人，各縣市區(qū)及有關(guān)部門、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

    會(huì)議通報(bào)了2014年全市人才工作情況，隨縣、市人社局、市中心醫(yī)院、泰晶電子、齊星公司在會(huì)上作交流發(fā)言。

    聽取匯報(bào)后，劉曉鳴說，去年我市的人才工作呈現(xiàn)三個(gè)特點(diǎn)，即引才途徑更加廣泛，市人才辦和市場主體在引智引才方面各有新招和新成效；育才形式更加多樣，進(jìn)一步增強(qiáng)了政府與企業(yè)間的互動(dòng)，增強(qiáng)了內(nèi)外人才的聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮了“洋”教授與土專家結(jié)合的優(yōu)勢；用才的平臺(tái)更加堅(jiān)實(shí)。但是，全市的人才隊(duì)伍整體層次不高，人才轉(zhuǎn)化為價(jià)值與效益的作用還沒有充分彰顯。

    劉曉鳴強(qiáng)調(diào)，做好人才工作要認(rèn)準(zhǔn)三個(gè)要求，即黨管人才的基本要求、以用為本的客觀要求、市場配置的現(xiàn)實(shí)要求。他說，實(shí)踐證明，引進(jìn)一個(gè)優(yōu)秀人才，往往可以帶出一個(gè)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造一批成果，興旺一方產(chǎn)業(yè)，各級(jí)黨委都要有引進(jìn)人才、求賢若渴的緊迫感。要暢通渠道、完善政策，以主動(dòng)作為引進(jìn)一批優(yōu)秀人才。主動(dòng)對(duì)接，搭建資源連接軌道；主動(dòng)投入，筑牢政策扶持通道；主動(dòng)創(chuàng)新，拓寬柔性引才渠道。要突出重點(diǎn)、因地制宜，以務(wù)實(shí)的辦法培養(yǎng)人才。堅(jiān)持市場化導(dǎo)向，辦好市場大學(xué)，提高干部認(rèn)識(shí)，提高企業(yè)家隊(duì)伍的素質(zhì)，提高現(xiàn)有人才的應(yīng)用；堅(jiān)持引進(jìn)人才和本土人才兩手抓。要健全機(jī)制、激發(fā)活力，以完善的平臺(tái)用好人才。人才的價(jià)值在于創(chuàng)造，要把一切資源向用好人才這個(gè)方面去體現(xiàn)，完善更具開放性、實(shí)踐性、創(chuàng)新性的用人平臺(tái)。要提升服務(wù)、營造氛圍，以優(yōu)良的環(huán)境留住人才。營造一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的氛圍，優(yōu)化用人的小環(huán)境，體現(xiàn)特色化、差異化、真情化的服務(wù)。

    陳傳根就落實(shí)會(huì)議精神提出，各地各部門要進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，牢固樹立“人才資源是第一資源”的觀念，始終掌握人才工作的主動(dòng)權(quán)；要立足于整體推進(jìn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實(shí)施重點(diǎn)突破；要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局。

歡迎關(guān)注廣水人才網(wǎng)官方微信

1.搜索"gssrcw"微信號(hào)，并關(guān)注

2.查找公眾號(hào)"廣水人才網(wǎng)",并關(guān)注

3.掃描右下角二維碼，并關(guān)注

廣水人才網(wǎng)（編輯小木搜集整理） 廣水求職網(wǎng) 廣水招聘網(wǎng)