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求職成功最基本的就是要對自己有一個客觀全面的了解，然后再根據(jù)自身的情況準備好所需材料，一般包括求職信和簡歷。求職信是簡歷的“開場白”。這個開場白的功能是激發(fā)別人有興趣閱讀下文——簡歷。為了使公司了解你申請的是哪個職位，并對你有更多的印象，發(fā)簡歷的時候，都應(yīng)該寫一封求職信并同時發(fā)出。發(fā)任何簡歷都應(yīng)該寫求職信，這是被許多求職者忽略的原則。
求職信的內(nèi)容包括：
1、求職目標：明確你所向往的職位;
2、個人特點的小結(jié)：吸引人來閱讀你的簡歷而不要重復(fù)簡歷;
3、表決心——簡單有力地顯示信心。
在準備求職信時還要：
· 注意控制篇幅，要讓人事經(jīng)理無需使用屏幕的滾動條就能讀完;
· 直接在郵件內(nèi)編輯，排版要工整; · 要做到既體現(xiàn)個人特點又不過分吹噓;
· 讓求職信成為應(yīng)聘的敲門磚，大小適中，砸中要害。 求職信和簡歷都應(yīng)該：
· 用文本格式(。txt)來寫，這樣雖然會限制一些文本修飾功能，如粗體，斜體等，你可以用一些符號來突出重點，如：“+”“-”“，”等;
· 注意措辭和語言，信中千萬不可有錯別字;
· 求職信和簡歷要一同發(fā)送，不要分開;
· 信中有關(guān)鍵詞也是很重要的，有些公司會通過關(guān)鍵詞搜索來尋找符合他們條件的人選;
· 在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保存一個求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來申請其他的職位。
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