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    經(jīng)國家公務(wù)員局同意，山東省人社廳、公務(wù)員局于2013年底批準青島市在6個單位的12個職位開展聘任制公務(wù)員試點工作。今年3月6日青島市啟動聘任制公務(wù)員招聘工作，12個職位共有193人報名，6人進入擬聘范圍。目前，6名聘任制公務(wù)員已上崗工作。

    聘任人員具體聘任的職位是：藍色硅谷核心區(qū)藍色產(chǎn)業(yè)孵化器運行與管理高級主管、投融資管理高級主管、高新區(qū)科技金融建設(shè)高級主管、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展高級主管、黃島區(qū)投融資管理高級主管和對外經(jīng)貿(mào)高級專員（英語）。

    青島市主動適應(yīng)聘任制公務(wù)員的契約化管理特點，在招聘階段預(yù)先考慮相關(guān)后續(xù)管理問題，指導(dǎo)并督促用人單位積極為聘任制公務(wù)員順利開展工作創(chuàng)造條件。

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