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  • 人才市場分析報告:專業(yè)農(nóng)技人才“一將難求”
  • 來源：長江網(wǎng)    添加時間：2012-05-08    瀏覽次數(shù)：1629 次
   近日，“納杰”發(fā)布最新人才市場分析報告顯示，今年一季度，無論是進(jìn)場招聘企業(yè)數(shù)量、提供崗位數(shù)量，還是進(jìn)場求職者數(shù)量均增加15%以上。其中，武漢本土企業(yè)對人才需求較去年更加旺盛。

   專業(yè)的農(nóng)學(xué)技術(shù)人才是“一將難求”。報告顯示，今年一季度，參加招聘會的湖北省內(nèi)農(nóng)業(yè)類企業(yè)達(dá)518家，較去年同期增長41%，以病蟲害防治、園林工程師、養(yǎng)殖技術(shù)員等專業(yè)農(nóng)業(yè)技術(shù)人才需求最為旺盛，人才瓶頸已對行業(yè)制約明顯。

    此外，參加中高級人才招聘會最多的是建筑與工程行業(yè)，其次為機(jī)械、重工。從崗位需求來看，營銷類崗位對中高級人才的需求最旺盛，白酒行業(yè)對中高級營銷人才的需求漲幅最明顯。

    報告顯示，受調(diào)控政策影響，房地產(chǎn)建筑行業(yè)對人才需求出現(xiàn)萎縮，進(jìn)場招聘企業(yè)較去年同比減少30%，提供的崗位數(shù)量下降1/5。以房產(chǎn)中介行業(yè)為例，提供的房產(chǎn)置業(yè)顧問崗位較去年同期減少41%，降幅最為明顯。

    報告稱，由于“90后”逐漸成為求職主力軍，這一群體對薪資待遇、發(fā)展空間、工作環(huán)境等方面要求較高，而市場需求缺口最大的是銷售、技工、普工、服務(wù)員等基層崗位與其就業(yè)期望有大差距，未來結(jié)構(gòu)性的就業(yè)矛盾問題依舊突出。

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