一是注重集體智慧的發(fā)揮。整個制度的修訂經(jīng)歷了局黨組會議專題研究確定主基調(diào)、到辦公室草擬文本、再召開中層干部參加的局務(wù)會議討論、最后通過審計內(nèi)網(wǎng)征求全體干部職工意見等環(huán)節(jié)和過程,充分發(fā)揮全體干部職工在制度建設(shè)中的主體地位和主觀能動作用。
二是注重政策法規(guī)的對接。緊扣中央八項、省委十項、市委十二項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、審計紀律“八不準”要求,以及新會計制度,重點對會議、財務(wù)、接待、小車管理、學(xué)習培訓(xùn)、審計宣傳、黨風廉政等制度進行了全面修訂,以相關(guān)政策法規(guī)保證制度建設(shè)的科學(xué)規(guī)范,以有效的制度確保相關(guān)政策法規(guī)的貫徹落實。
三是注重執(zhí)行的可操作性。在此次內(nèi)部管理制度修訂過程中,始終堅持實質(zhì)重于形式的原則,具體內(nèi)容采取定性和定量相結(jié)合、定量為主,力戒無實質(zhì)意義的大話、套話和純粹的原則性規(guī)定,提升制度的可操作性和強制性。
四是注重配套措施的完善。將制度列入年度學(xué)習計劃的重要內(nèi)容,通過審計內(nèi)網(wǎng)、集中學(xué)習等形式加強制度的學(xué)習貫徹。通過簽訂相應(yīng)目標責任狀和完善綜合目標考核辦法,確保各項制度的全面落實,真正實現(xiàn)按制度辦事、以制度管人的目標。
廣水人才網(wǎng)(編輯小木搜集整理) 廣水求職網(wǎng) 廣水招聘網(wǎng)