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隨著社會(huì)的發(fā)展，人才市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，求職就成為了很多人才的一個(gè)長(zhǎng)久問(wèn)題。有人說(shuō)，求職不難，難的是有一個(gè)好的工作。沒錯(cuò)，現(xiàn)在的年輕求職者們都是如此，想要有一個(gè)舒適的工作環(huán)境，更要有較高的工資。這樣的工作競(jìng)爭(zhēng)自然就更大了。
想要在競(jìng)爭(zhēng)中出于優(yōu)勢(shì)地位，其本身要就要有優(yōu)勢(shì)，不僅要有還有能凸顯出來(lái)。在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷就是一個(gè)敲門磚，個(gè)人簡(jiǎn)歷在一些求職者中看來(lái)，不過(guò)就是在網(wǎng)絡(luò)上下載簡(jiǎn)歷模板之后，填寫完整行了。而實(shí)際上，利用成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷就能凸顯自己的優(yōu)勢(shì)。
（1）、個(gè)人簡(jiǎn)歷上的照片
個(gè)人形象是很多企業(yè)所非常在意的，尤其是想一些銷售崗位，氣質(zhì)、長(zhǎng)相都是錄取的標(biāo)準(zhǔn)之一。如果自己的長(zhǎng)相很好，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上貼上自己的照片能就能加分，這就是自己的優(yōu)勢(shì)凸顯。此外，招聘方對(duì)外招聘會(huì)收到很多簡(jiǎn)歷，在沒有見面的情況下，對(duì)貼有照片的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)有更深的印象。
（2）、個(gè)人成就羅列
求職者要知道什么才是自身的優(yōu)勢(shì)，招聘方想要的是有才能的員工，錄取的標(biāo)準(zhǔn)自然也是以個(gè)人的能力為基準(zhǔn)。求職者們?cè)趥�(gè)人簡(jiǎn)歷中填寫自己的個(gè)人信息，以及各種成績(jī)、獎(jiǎng)項(xiàng)、個(gè)人成就、工作經(jīng)驗(yàn)等等， 這些都是自身優(yōu)勢(shì)的凸顯。
（3）、制作出高水平的個(gè)人簡(jiǎn)歷
最后求職者的個(gè)人實(shí)力的體現(xiàn)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作上，也是很有講究，比如說(shuō)英文簡(jiǎn)歷需要我們投入多少心思想必大家都知道，但是做出一個(gè)完美的英文簡(jiǎn)歷必然會(huì)讓招聘方驚艷于自己的才能。
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