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截至到6月底，湖北省枝江市開展平等協(xié)商、簽訂集體合同的企業(yè)1330家，覆蓋職工人數(shù)36064人；簽訂工資專項集體合同的企業(yè)1204家，覆蓋職工人數(shù)32634人，其中區(qū)域性行業(yè)性集體合同、工資專項集體合同覆蓋的企業(yè)971家，覆蓋職工19064人。
在枝江市人大五屆三次會議上，人大代表戴福等提出了“關于拓展工資集體協(xié)商覆蓋面維護職工合法權益的建議”，市總工會高度重視，積極采納落實。
今年4月開始，該市總工會在人社部門和各企業(yè)的大力配合與支持下，以構建與發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系為目標，以工資集體協(xié)商為重點，不斷擴大集體合同簽訂和工資集體協(xié)商制度的覆蓋面，集中開展了工資集體協(xié)商“百日行動”活動。實現(xiàn)了勞動關系雙方互利共贏、共謀發(fā)展，形成了與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的企業(yè)工資集體協(xié)商機制，維護了職工合法權益，促進了企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定，產(chǎn)生了良好效果。
他們組織各級工會干部和有關企業(yè)的工會主席參加各級舉辦的《工會法》、《勞動合同法》（修正案）、《湖北省集體合同條例》培訓班，充分發(fā)揮工會的宣傳陣地和宣傳工具的作用，強化了工會工作者、企業(yè)業(yè)主和勞動者對簽訂集體合同重要性的認識。
該市大力開展“攻堅行動”、“要約行動”，在鎮(zhèn)(街辦)工會建立了專兼職協(xié)商指導員隊伍，組織工會干部和指導員開展業(yè)務培訓。在全市范圍內(nèi)廣泛開展基層工會工資集體協(xié)商規(guī)范化建設示點工作。各鎮(zhèn)（街辦）、市直各局在做好創(chuàng)建工資集體協(xié)商示范點的基礎上，對所管轄的單位整體推進，將全市工資集體協(xié)商工作不斷提升到一個新的水平。在協(xié)商范圍、對象、形式等方面層層把關，嚴格審查，切實規(guī)范工資集體協(xié)商程序及合同管理。
該市總工會通過組建督查工作專班，巡回到各鎮(zhèn)（街辦）及重點單位、重點企業(yè)督辦，指導工資集體協(xié)商工作。并將企業(yè)工資集體協(xié)商工作納入工會規(guī)范化建設工作的重要項目進行考核，確保取得了實效。該市的作法受到了人大代表和企業(yè)職工的好評。
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