您現(xiàn)在的位置:廣水人才網(wǎng),廣水人才市場(chǎng) > 廣水最新求職資訊 > 廣水人才網(wǎng)提醒:求職要帶“微表情”控制表

  近日,記者在哈爾濱市一些招聘會(huì)上了解到,一些應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生求職時(shí)帶著一個(gè)“微表情”控制表,以時(shí)刻提醒自己注意一些細(xì)節(jié)。

  “聽(tīng)說(shuō)是一位心理學(xué)專家總結(jié)的,看了之后挺受啟發(fā)。”在省人才市場(chǎng)的招聘會(huì)上,應(yīng)屆畢業(yè)生王宇告訴記者,“微表情”控制表里列出的是大學(xué)生在首次求職時(shí)容易出現(xiàn)的一些肢體動(dòng)作,如果不經(jīng)提醒根本注意不到,而這些表情很容易影響到求職。

  “搓手、拽衣袖、眼神飄忽等,都是求職者面試時(shí)比較常見(jiàn)的表情,這些表情一般預(yù)示著他們將無(wú)法發(fā)揮出真實(shí)的水平!眹(guó)家人才流動(dòng)中心的趙欣老師表示,“微表情”是大學(xué)生面試表現(xiàn)的關(guān)鍵因素,反映的是求職者面試時(shí)的心理素質(zhì)和抗壓能力。據(jù)統(tǒng)計(jì),在參加面試的畢業(yè)生中,八成以上的人會(huì)出現(xiàn)各種小動(dòng)作,其中六成來(lái)自于緊張。

  對(duì)于“微表情”控制表的流行,心理學(xué)專家王老師表示,求職者的認(rèn)真態(tài)度值得表?yè)P(yáng)。大學(xué)生初次面對(duì)招聘方肯定會(huì)有壓力,所以容易出現(xiàn)回答問(wèn)題不自然、邏輯不嚴(yán)密的情況。而輕松的態(tài)度和表情,往往可以給考官留下自信、富有經(jīng)驗(yàn)、社交能力強(qiáng)的感覺(jué)。

  “撓頭、摸鼻子這些小動(dòng)作,應(yīng)該不會(huì)成為大學(xué)生找工作的絆腳石!壁w欣表示,大學(xué)畢業(yè)生一些下意識(shí)的表情、動(dòng)作雖然會(huì)影響到他們的面試分?jǐn)?shù),但在求職和面試過(guò)程中,工作能力和態(tài)度才是最主要的,而經(jīng)驗(yàn)則可以慢慢積累培養(yǎng)。

  緊抿嘴唇——窘迫

  手插褲袋里、肩部聳起——緊張

  撇嘴——不屑

  手扶眉骨——羞愧

  撓頭——不知所措

  略抬頭、眼睛向上看——遲疑

  雙手反復(fù)搓——焦慮

  眼神不集中、左顧右盼——害怕

  玩衣服或飾物——心神不寧

  雙手抱臂——自我保護(hù)、不安等

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