您現(xiàn)在的位置:廣水人才網(wǎng),廣水人才市場 > 廣水最新求職資訊 > 區(qū)域銷售經(jīng)理簡歷

    姓        名: 賈先生                      性        別: 男


  學        歷: 本科                        身        高: 183 CM


  籍        貫: 山東                           出生年月: 1985-08-08


  目前所在地: 龍崗區(qū)


  畢業(yè)院校: 中原工學院


  主修專業(yè): 電子信息科學 => 計算機科學與技術(shù)


  目前所在行業(yè): 批發(fā)和零售業(yè)


  工作經(jīng)驗: 五年以上                           目前年薪 : 6-8萬 /年


  有效證件: 身份證                             證件號碼 : *************


  預(yù)求職位: 區(qū)域銷售


  技能專長: 本人已有將近5年工作經(jīng)驗,對于每個行業(yè)都有一定的了解,特別是在銷售行業(yè)尤其突出,本人特別喜歡挑戰(zhàn)各種職業(yè),最大的優(yōu)點就是選定職業(yè)后,穩(wěn)定而又有信心去做好選定的職業(yè)。精通辦公軟件,對于電腦應(yīng)用方面十分精通等等。


  ------- 求 職 意 向 -------


  尋求職位: 區(qū)域銷售


  求職地區(qū): 羅湖區(qū) 福田區(qū) 南山區(qū) 寶安區(qū) 龍崗區(qū) 鹽田區(qū)


  工資待遇: 5000(可面議)


  到崗時間: 隨時到崗


  自我評價:  親和力強 做什么事都很有耐心,有信心,有能力,也有動力,去做好每件事情。只要努力沒有做不到的事情,認為一切皆有可能。自信樂觀,具有較強的與人溝通能力,注重團隊合作精神。在這一年多的電腦銷售行業(yè)中,掌握了良好的溝通能力和銷售技巧,強化了對電腦硬件及windows操作系統(tǒng)的了解與掌握,懂得了如何去創(chuàng)造精彩人生和體驗自身價值。


  ------- 技 能 專 長 ------


  計算機技能: 高級                 外語能力: 1.英語 ~ 一般    2. ~


  普通話能力: 熟練                 粵語能力:


  ------- 教 育 培 訓 -------


  起止時間             就讀院校名稱              主修專業(yè)               學歷


  2005.9~2009.7        中原工學院       計算機科學與技術(shù)網(wǎng)絡(luò)工程         本科


  ------- 工 作 經(jīng) 驗 (1) -------


  就職公司: 深圳牧森電子                    公司行業(yè): 批發(fā)和零售


  就職時間: 2012年12月到如今!              就職部門: 銷售


  公司性質(zhì): 民營/私營企業(yè)/非上市公司         就職職位: 銷售總監(jiān)


  工作描述: 工作職責: 1、負責店面數(shù)碼產(chǎn)品及相關(guān)配件的客戶接待、洽談及業(yè)務(wù)促成。 2、負責店面產(chǎn)品陳列、店面形象、店面基礎(chǔ)管理和維護。 3、公司產(chǎn)品產(chǎn)品宣傳。工作業(yè)績: 業(yè)績突出得到公司領(lǐng)導的信任與肯定。


  ------- 工 作 經(jīng) 驗 (2) -------


  就職公司: 深圳美承集團                    公司行業(yè): 信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)(計算機軟硬件,通訊)


  就職時間: 2012年4月到2012年11月           就職部門: 銷售管理


  公司性質(zhì): 民營/私營企業(yè)/非上市公司        就職職位: SONY專賣店店長


  工作描述: 工作描述: 2012年4月到2012年 11月 深圳美承高數(shù)碼有限公司 銷售部門 店長工作職責: 1、承擔整個店面的業(yè)績?nèi)蝿?wù)。 2、管理和布置門店各成員的日常工作,制定出合理的激勵措施,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。 3、協(xié)調(diào)好門店對內(nèi)對外的各項事務(wù),保證門店正常有序的運營,處理門店突發(fā)事件和一些日常事務(wù)。 4、負責門店銷售日常培訓,培養(yǎng)儲備人才 。工作業(yè)績: 每月都可以超額完成目標,業(yè)績突出,在深圳與東莞共計12個店面中名列第二。

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