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　3月25日，省人才中心發(fā)布2013年人力資源市場供求信息分析報(bào)告。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，2013年，�？茖W(xué)歷層次的需求比例均最高，其次是本科生，研究生及以上需求比例最低。

　　相比2012年，2013年用人單位對(duì)�？粕男枨蟊壤仙�2.47個(gè)百分點(diǎn)，本科生需求比例下降了0.92個(gè)百分點(diǎn)，研究生及以上學(xué)歷需求下降了1.54個(gè)百分點(diǎn)。而�？粕墓べY也由2012年的月均 1964元上漲為 2308元，漲幅為17.5%，領(lǐng)跑各層次學(xué)歷薪酬漲幅。與此相比本科生的月均2939元，上漲幅度為7.9%，本科�？飘厴I(yè)生的工資差距日益縮小。這也說明用人單位對(duì)學(xué)歷的要求日趨理性。

　　同時(shí)，我省高職高專畢業(yè)生人數(shù)逐年穩(wěn)步提升，今年我省�？疲ǜ呗殻┊厴I(yè)生人數(shù)將達(dá)到19.8萬人。

　　據(jù)了解，與其他學(xué)歷相比，�？粕捎谠谂囵B(yǎng)過程中更注重專業(yè)性和實(shí)操性，而越來越受到企業(yè)的重視，隨著我省大型產(chǎn)業(yè)園的增加，制造業(yè)對(duì)基層技術(shù)人員的需求不斷加大。

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